Betingelser for brug af hjemmesiden
ANSØGERE
Det er dit eget fulde ansvar, at de oplysninger du afgiver er helt korrekte og kun er i den mængde og det omfang, du vil stille til rådighed.
Med din oprettelse af profil og udfyldelse af data i vores CV-database, afgiver du dit samtykke til at vi opbevare personlige data og et eksplicit samtykke til at vi må videregive og behandle dine personfølsomme data. Du kan altid og til enhver tid anmode om sletning
For din sikkerheds skyld, må du ikke anføre andre oplysninger, end der er behov for. Undlad derfor at oplyse om bl.a. disse forhold:
• ID-kort som pas og kørekort
• Race og etnisk oprindelse
• Politisk overbevisning
• Religiøs eller filosofisk overbevisning
• Fagforeningsmæssige tilhørsforhold
• CPR-nummer
• Helbredsoplysninger
• Seksuelle forhold eller seksuel orientering
• Genetiske data
• Biometriske data
• Undlad at sætte fulde og genkendelige referencer i dit CV
Hvis du vil bevare anonymitet, så undlad at sætte foto på din profil.
GDPR lovgivningen stiller krav til vores modtagelse og opbevaring af dine oplysninger, så du må og skal kun benytte de muligheder, der ligger i vores it-system. CV’er og andet materiale, der sendes til vores e-mail, vil ikke blive anvendt og vil derfor straks blive slettet!
ARBEJDSGIVERE OG REKRUTTERINGSFIRMAER
Når du som arbejdsgiver eller rekrutteringskonsulent benytter cv-banken.dk til at søge kandidater, er du omfattet af GDPR lovgivningen. Ifølge GDPR-reglerne skal arbejdsgivere have et afgivet samtykke til at opbevare personlige data og et eksplicit samtykke til at behandle ansøgerens personfølsomme data. Den del har vi hos KPH & KM APS, der driver cv-banken.dk indhentet på behørig vis. Du skal også være opmærksom på:
• Hvordan du opbevarer og håndterer disse oplysninger
• I hvor lang tid du gør det
• Til hvilket relevant formål du har indsamlet dem
• Hvornår de bliver slettet
• Undlad derfor at printe og distribuere vores ansøgeres data og kan dette ikke undgås, så dokumenter til hvem og hvornår og i hvilken anledning at det er sket.
Indhentning af CV’er i cv-banken.dk må kun ske med accept af ovenstående og overholdelse af hele GDPR lovgivningen i øvrigt, hvilket accepteres ved oprettelse af arbejdsgiver profilen.
For søgning i cv-banken.dk betaler arbejdsgiver 990,- kr. plus moms for 12 måneders adgang til fri anvendelse af cv-banken og kontakt til ansøgere. Der fremsendes faktura ved oprettelse. Ved manglende betaling lukkes kontoen og der opkræves 5000,- kr. plus moms for hver kontakt, der er foretaget.
Annoncer
